{"id":7139,"date":"2024-04-01T00:16:27","date_gmt":"2024-04-01T03:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/noworkids.com\/?p=7139"},"modified":"2024-03-11T11:53:40","modified_gmt":"2024-03-11T14:53:40","slug":"tendencias-esg-2023-navegando-la-permacrisis-hacia-la-sostenibilidad-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noworkids.com\/es\/tendencias-esg-2023-navegando-la-permacrisis-hacia-la-sostenibilidad-empresarial\/","title":{"rendered":"Tendencias ESG: navegando la ‘permacrisis’ hacia la sostenibilidad empresarial"},"content":{"rendered":"

La ONG For\u00e9tica ha revelado las cinco tendencias ESG que marcaron el rumbo en 2023, en medio de la denominada \u00abpermacrisis\u00bb. Este t\u00e9rmino, elegido como la \u00abpalabra del a\u00f1o\u00bb en el Reino Unido, describe un per\u00edodo prolongado de inestabilidad e inseguridad causado por eventos catastr\u00f3ficos, como la pandemia, la invasi\u00f3n de Ucrania, la inflaci\u00f3n y el cambio clim\u00e1tico, que lleva a la par\u00e1lisis social.<\/p>\n

En contraste, el informe destaca la necesidad de acelerar la acci\u00f3n empresarial en el \u00e1mbito ESG. Las cinco tendencias presentadas son:<\/p>\n

    \n
  1. El momento de la verdad:<\/strong> A pesar de las crisis econ\u00f3micas, geopol\u00edticas y sociales, la sostenibilidad sigue siendo crucial para abordar desaf\u00edos y generar bienestar global dentro de los l\u00edmites del planeta.<\/li>\n
  2. La sostenibilidad en la mente del CEO:<\/strong> Las pol\u00edticas ESG se convierten en aliadas fundamentales para abordar los desaf\u00edos comerciales, siendo la sostenibilidad una fuente vital de soluciones.<\/li>\n
  3. No hay Net-Zero sin Nature Positive:<\/strong> Se destaca la importancia de abordar la p\u00e9rdida de biodiversidad y la degradaci\u00f3n de los sistemas naturales, colocando la naturaleza en el centro de las estrategias.<\/li>\n
  4. Impacto social como clave en un entorno turbulento:<\/strong> La sostenibilidad ser\u00e1 crucial para atraer, retener y desarrollar talento, adem\u00e1s de adaptarse a nuevos modelos de trabajo y enfrentar desaf\u00edos derivados de la pandemia y la transici\u00f3n verde.<\/li>\n
  5. Cadenas de suministro y adaptaci\u00f3n a nuevos marcos de reporte centrar\u00e1n la gobernanza de la sostenibilidad:<\/strong> Se enfatiza la mejora de est\u00e1ndares ESG en las cadenas de suministro, con regulaciones de debida diligencia y un enfoque en los derechos humanos.<\/li>\n<\/ol>\n

    Estas tendencias, interrelacionadas, reflejan la complejidad del panorama ESG y subrayan la necesidad de una visi\u00f3n integral. As\u00ed como al apreciar la obra de un pintor impresionista, se busca tomar perspectiva para entender la agenda ESG y abordar los desaf\u00edos y oportunidades en materia de sostenibilidad, que se espera sea protagonista en la agenda empresarial y una gran oportunidad para alinear la actividad empresarial con los retos sociales y ambientales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La ONG For\u00e9tica ha revelado las cinco tendencias ESG que marcaron el rumbo en 2023, en medio de la denominada \u00abpermacrisis\u00bb. Este t\u00e9rmino, elegido como la \u00abpalabra del a\u00f1o\u00bb en…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7152,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":{"0":"post-7139","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-trazabilidad_responsabilidad_social"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7139"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7148,"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7139\/revisions\/7148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noworkids.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}